Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įmonės Kelionių Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įmonės Kelionių Vadybininko, kuris būtų atsakingas už visų įmonės darbuotojų verslo kelionių planavimą, organizavimą ir koordinavimą. Šis vaidmuo yra itin svarbus siekiant užtikrinti sklandų kelionių procesą, optimalų biudžeto panaudojimą ir darbuotojų pasitenkinimą. Įmonės Kelionių Vadybininkas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais skyriais, tiekėjais ir kelionių agentūromis, kad būtų užtikrintas efektyvus kelionių valdymas.Pagrindinės atsakomybės apima kelionių politikos kūrimą ir įgyvendinimą, kelionių rezervacijų valdymą, biudžeto kontrolę, ataskaitų rengimą bei darbuotojų konsultavimą kelionių klausimais. Kandidatas turėtų turėti puikius organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje ir išmanyti kelionių industriją.Sėkmingas kandidatas turės patirties kelionių vadyboje arba administravime, gebės naudotis kelionių rezervavimo sistemomis ir turės puikius bendravimo įgūdžius. Taip pat svarbu gebėti analizuoti duomenis, valdyti kelionių išlaidas ir užtikrinti atitiktį įmonės politikai bei teisės aktams.Ši pozicija suteikia galimybę dirbti tarptautinėje aplinkoje, prisidėti prie įmonės veiklos efektyvumo didinimo ir užmegzti ryšius su įvairiais partneriais visame pasaulyje. Jei esate atsakingas, iniciatyvus ir turite aistrą kelionėms bei organizavimui – kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir organizuoti verslo keliones įmonės darbuotojams
- Koordinuoti kelionių rezervacijas, įskaitant skrydžius, viešbučius ir transportą
- Užtikrinti kelionių politikos laikymąsi
- Bendradarbiauti su kelionių agentūromis ir paslaugų tiekėjais
- Stebėti ir analizuoti kelionių išlaidas
- Rengti ataskaitas apie kelionių veiklą ir biudžetą
- Konsultuoti darbuotojus kelionių klausimais
- Spręsti nenumatytas situacijas kelionių metu
- Nuolat tobulinti kelionių procesus
- Užtikrinti atitiktį teisės aktams ir vidaus taisyklėms
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina turizmo, vadybos ar administravimo srityje)
- Mažiausiai 2 metų patirtis kelionių vadyboje arba administravime
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu)
- Patirtis dirbant su kelionių rezervavimo sistemomis (pvz., Amadeus, Sabre)
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir rengti ataskaitas
- Atsakingumas, kruopštumas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus greitai
- Lankstumas ir prisitaikymas prie besikeičiančių aplinkybių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis kelionių vadyboje?
- Ar esate dirbęs su kelionių rezervavimo sistemomis? Jei taip, su kokiomis?
- Kaip sprendžiate nenumatytas situacijas kelionių metu?
- Kaip užtikrinate kelionių biudžeto laikymąsi?
- Kaip bendraujate su tiekėjais ir agentūromis?
- Kaip valdote kelionių politikos laikymąsi įmonėje?
- Kokius rodiklius naudojate kelionių efektyvumui vertinti?
- Kaip užtikrinate darbuotojų pasitenkinimą kelionių metu?
- Kaip tvarkotės su keliomis užduotimis vienu metu?
- Kokie jūsų ilgalaikiai profesiniai tikslai šioje srityje?
